提升、自信、突破|雅泰集團2024年度經(jīng)濟工作會(huì )議圓滿(mǎn)召開(kāi)
| 來(lái)源:雅泰實(shí)業(yè)集團有限公司 | 更新時(shí)間:2025-1-20 | 閱讀:516
提升、自信、突破|雅泰集團2024年度經(jīng)濟工作會(huì )議圓滿(mǎn)召開(kāi)
2024年度經(jīng)濟工作會(huì )議
2025年1月18日,雅泰2024年度集團經(jīng)濟工作會(huì )議在上??偛宽樌匍_(kāi)。會(huì )議對2024年度集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了總結,聚焦2025年企業(yè)發(fā)展重要事項,部署集團各項工作。集團總裁班子、各子公司負責人、各部門(mén)主管、資深員工代表、優(yōu)秀員工代表等共同參會(huì )。
會(huì )議肯定了在全年經(jīng)濟形勢不明朗的態(tài)勢中,全體員工在董事會(huì )的帶領(lǐng)下,繼續發(fā)揚雅泰人“團結一心、艱苦奮斗”的精神,迎難而上、奮力拼搏,平穩有序推進(jìn)各項工作。2024年鋁單板訂單量同比增幅15%,為集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩發(fā)展提供了保障?!按蜩F還需自身硬”,鋁單板生產(chǎn)銷(xiāo)售成績(jì)充分說(shuō)明,只要我們有質(zhì)量過(guò)硬的產(chǎn)品、有努力進(jìn)取的團隊,不斷做優(yōu)品牌、做強產(chǎn)品、做大企業(yè),就能夠在市場(chǎng)競爭中爭取到更多份額。




集團新開(kāi)發(fā)的園區二期項目主體建設于2024年9月底順利封頂,幕墻安裝已完成90%以上,基本達到既定目標;物業(yè)公司管理經(jīng)過(guò)一年的摸索、磨合,已按步就班走上正軌。
會(huì )議上,廉監辦對2024年廉潔建設及2025年廉監工作安排做出專(zhuān)題匯報;集團執行副總裁、江蘇雅泰科技產(chǎn)業(yè)園有限公司董事長(cháng)陳建輝對江蘇雅泰科技園的2024 年工作總結及2025年度工作計劃做出匯報。陳康富董事長(cháng)作雅泰集團年度經(jīng)濟工作報告,同時(shí)對2025年工作進(jìn)行部署。
在過(guò)去的25年里,我們共同經(jīng)歷了無(wú)數的風(fēng)雨和挑戰。全體雅泰人在“以苦干為樂(lè )、以創(chuàng )造為豪、以奉獻為榮”的1575精神帶領(lǐng)下,不斷開(kāi)拓進(jìn)取、奮勇拼搏,最終成就了雅泰今日的事業(yè)版圖?!笆码m難、做則成;路雖遠,行則至”,只要我們每個(gè)人都能對自己的工作負責,把正在干的事干得更好,就一定能夠把集團的整體工作推上一個(gè)新高度!
管理人員執行力培訓
2025年1月18日下午,集團全體管理干部、骨干人員共同參加了《中層管理人員執行力提升》培訓與《團隊凝聚力》培訓。同志們認真聽(tīng)取和記錄老師所講解的管理知識與團隊建設要領(lǐng),規劃實(shí)施到新一年的工作當中。
2024年度各子公司工作會(huì )議
2025年1月18日下午,集團順利召開(kāi)了2024年度各子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議、財務(wù)工作研討會(huì )議,直面問(wèn)題,探討思路。


雅泰實(shí)業(yè)集團成立25周年慶典暨新年酒會(huì )
1月18日晚,國內外客戶(hù)代表、入駐雅泰企業(yè)港的業(yè)主、股東及家屬、退休老員工代表與總部及各子公司的主管、優(yōu)秀員工一起,參加了雅泰實(shí)業(yè)集團成立25周年慶典暨新年酒會(huì )。慶典上集團領(lǐng)導為2024年度的優(yōu)秀員工頒獎鼓勵!雅泰集團初創(chuàng )股東為20年以上資深員工頒發(fā)忠誠獎!
成績(jì)屬于過(guò)去,榮耀只是現在,事業(yè)更待將來(lái)。在下一個(gè)5年、10年,雅泰集團將在持續做精主業(yè)、聚焦實(shí)業(yè)的發(fā)展前提下,不斷突破自我。以創(chuàng )新姿態(tài)做好園區開(kāi)發(fā)及服務(wù)工作,以實(shí)業(yè)報國,用產(chǎn)業(yè)強國,匯聚力量,互利共贏(yíng),譜寫(xiě)出雅泰下一征程的奮進(jìn)之歌!